Powrót do pracy po tym, jak zostałeś świeżo upieczonym tatą może być dość ciężki. Wciąż czujesz się potrzebny w domu i nie chcesz opuszczać swojej rodziny. Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl, radzi jak jak pogodzić bycie tatą z pracą zawodową?
Znaj swoje prawa
Bądź na bieżąco z aktualnymi regulacjami prawnymi na temat rodzicielstwa. Może chciałbyś skorzystać z urlopu tacierzyńskiego? Przedyskutuj wszystkie możliwości z partnerką i porozmawiaj z pracodawcą. Spróbuj wypracować taki model, który pozwoli Ci utrzymać stabilność finansową i jednocześnie będziesz mógł zapewnić partnerce wsparcie przy dziecku.
Mniej godzin pracy
Jeśli jesteś niezbędny w domu, zastanów się nad zmniejszeniem liczby godzin pracy lub możliwością pracy chociaż częściowo zdalnej. Koncentracja w pracy, po nieprzespanej nocy może być trudna. Wielu pracodawców jest w stanie zaoferować dogodniejsze godziny pracy. Sprawdź co oferuje Twój pracodawca jeszcze zanim dziecko pojawi się na świecie. Praca w godzinach snu malucha sprawi, że będziesz w stanie lepiej się skupić na swoich zawodowych zadaniach.
Choroby dziecka
Dowiedz się czy możesz liczyć na wolny dzień w przypadku choroby maleństwa lub partnerki. Zarówno w tym przypadku warto sprawdzić te informacje jak najwcześniej, byś był przygotowany na taką ewentualność.
Wolna chwila
Podczas normalnego dnia pracy, nie jesteś w domu i nie jesteś w stanie pomóc partnerce przy dziecku. Dlatego postaraj się, by mama również miała od czasu do czasu chwilę na odpoczynek. Zaproponuj jej wyjście z domu z przyjaciółkami, kiedy Ty zajmiesz się dzieckiem.
Zajęty weekend
Kiedyś weekend kojarzył Ci się z odpoczynkiem, teraz będzie on wypełniony wieloma zadaniami domowymi. Mimo wszystko postaraj się znaleźć chociaż chwilę na relaks, może to być lunch lub chwila spaceru.
